Hallo, mein Name ist Cindy. Ich bin Ihre direkte Ansprechpartnerin.

DP Patientenservice

Ihr Feedback zählt –
Gestalten Sie mit!

Wir sind stets bemüht, Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Ihre Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen, daher freuen wir uns über Ihr Feedback zu jedem unserer Standorte. Teilen Sie uns Ihre Erfahrungen mit und helfen Sie uns, unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern.

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DP Physiotherapie Standards

Hohe Standards und klare Unternehmenswerte

Wir haben 5 Unternehmenswerte festgelegt, die wir leben und für die wir stehen. Diese Werte sind für uns so wichtig, dass wir ihnen eine ganze Seite widmen, um dir zu erklären was "Wertschätzung", "Team", "Loyalität", "Empowerment" und "Machen" für uns bedeuten.
Warum diese 5? Das erklärt dir Daniel in diesem Video.

DP Physiotherapie Werte

Unsere 5 Grundwerte

Als Physiotherapie-Praxis ist es uns wichtig, unseren Patienten die bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. Mindestens genauso wichtig ist uns das Miteinander unter unseren Mitarbeiter*innen. Dabei stehen für uns bestimmte Werte im Mittelpunkt:

Machen

Wir sind eine Unternehmensgruppe im ständigen Wandel. Umso wichtiger ist es, kreativ, intuitiv und schnell Entscheidungen zu treffen. So finden wir für jedes Problem eine Lösung. Fehler? Gehören dazu. Wir lernen daraus. Also sei mutig!

Team

Wir sind eine Einheit. Was uns auszeichnet und besonders macht, sind unser Zusammenhalt und unser Teamspirit. Jedes einzelne Team-Mitglied ist wertvoll und trägt seinen Teil zur Unternehmenskultur unserer besonderen Gemeinschaft bei.

Loyalität

Unser gesamtes Wirken basiert auf dem Vertrauen untereinander. Wir pflegen einen ehrlichen, offenen und transparenten Umgang miteinander, in dem wir uns gegenseitig Rückhalt bieten. Wir schützen uns gegenseitig.

Empowerment

Selbstverantwortung wird bei uns großgeschrieben – und die stetige persönliche Weiterentwicklung der Einzelnen. Stärken stärken & Potentiale erarbeiten. Wir nehmen immer wieder auch die Perspektive unserer KollegInnen ein und überlegen, wie wir beim Erreichen neuer Ziele behilflich sein können.

Wertschätzung

Kritik? Andere Meinungen? Immer gerne – wir freuen uns über einen konstruktiven Austausch, der stets auf der Wertschätzung eines jeden Einzelnen beruht. Wir fördern neue Ideen und treten unseren Kollegen und Kunden mit Anerkennung und Dankbarkeit gegenüber. Wir möchten jedem Einzelnen eine Meinung und ein offenes Ohr schenken.